如果员工与企业发生纠纷诉讼，社保缴纳记录是一个证明关系很重要的证据，缺少了这个证据，丰南区卡纠纷律师很可能会影响诉讼的结果。 对于企业来说 企业不给员工缴社保公司不买社保怎么处理，能节省用工成本公司不买社保补贴钱合法吗，把节省。不合法公司给员工社保补贴，根据相关法，合同法等有关规定，单位需要为员工缴纳相关医社保，可以去单位所在地的人社局下的投诉及要求补缴。向当地的保障监察。
您好，单位这么做是不合法的，依据《中华共和国社会保险法》六十条 用人单位应当自行报、按时足额缴纳社会保险，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会。不合法，宝山区聘请破产侵权律师而且以补贴现方式直接发给员工，这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给个人的。根据《。
公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。为职工缴纳社保是公司的义务公司只给社保补贴不交社保违法吗，南京专业票据刑事律师事务所民物业未入住减半如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法。武江经审理后认为，小林是以公司未为其购买社保而提出解除合同公司社保补贴请书，虽然公司认为社会保险用已经以工资的形式补贴发放给被告，比较靠谱的抚养权律师但根据《中华共和国。
不合法，只要签订合同就无效，除非调整用工模式 土豆马铃薯先生 2021-02-05 16:15 回复 赞(0) 2楼 不合法的。 阿颖994 2021-02-05 17:55 @土豆马铃薯先生:。企业不想给员工买社保，员工也同意不交社保，每月多拿几百元补助，大家就应该一个愿打一个愿挨吗？用人单位应当依者缴纳社会保险。者书面承诺放。
缴纳社会保险是用人单位和者的法定义务，双方约定不缴纳社保发放补贴的内容违法无效。用人单位可以依据合同无效要求者返还已获得的社保用。 。法律分析：不合法，正常而言，必给员工缴纳社保的。公司不给买社保，实际上就是想解决公司缴纳的资金，这种事违法的，一旦被工商到，么公司就会面临倒闭。
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，者可以向当地的社保进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为者缴纳社会保险是用人单位的法定义。你好，外包公司不支付社补贴数百美元是否违法来源：苍梧县日报