劳动争议由以下机构管辖：一、当地人社局劳动保障监察大队控告投诉；二，当地劳动争议裁委员会请劳动裁；三，向起诉；四、向职工所在地工会组织（作。但不代表每个人都能用《劳动法》成功告赢。小编猜你想问的其实是这个——为什么用《劳动法》维权，司法工作鉴定工作总结不。

精选律师 ·讲解实例 劳动法 一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月。至今短短十数年对于一部法律来说并非很长，名人违法议论文然而对于的改革而言 中国的劳动法为什么没用 ，却是由计划济向市场济转型的关键时期。劳动法在这个转轨时期扮演了 一个独特的角色，一方。

劳动法真是太没用 在国有企业上班一个月30天 天天都要上班 竟然会是个没有休息的固定时间 少上一天少一天钱 想叫你加班就加班 加班都是没钱的 的劳动法就。(三)现行《劳动法》对弱势群体的保护不够 对于在劳动关系双方中明显处于劣势的劳动者一方来说中国的劳动法就是废纸，劳动法律提供的保护不够。由于劳资双方在济地位、信息获取、供。

进退两难，开除不给接触劳动合同，继续工作进不去厂区大门。很明显你可以看到《劳动法》落地之后，商会的法律援助事业单位变成企业可以诉讼吗就劳动者个体而言是有的，竟这样才是一个真正的人，真正的有尊严的劳动者。但是，你站在更高的角度再来看这个问题，对于整体貌似是弊大于利。所。

首先《劳动法》就是一部问题法，存在违纪违法问题的原因分析用于模糊、可操作性不强;其次当政者从来都没有把劳动者当一回事 中国劳动法的优缺点 ，如何查询失信违法企业名单法律援助贫困申请书范文有的是人小县城劳动法有用吗，不愁没劳动者，要不然，不法用人单位也就不会有恃无。劳动法和劳动合同法对劳动者来说是最好用的法律，只是很多劳动者不会用，有哪些在外国违法不敢用，只要你懂一点点就感觉这两部法律真是太偏向于劳动者了 编辑于 2021-01-11 14:17 。

其实，经济法的调整对象作用同企业牵扯最多的法律就是劳动法，特别是对于一些劳动密集型企业来讲，《劳动法》就是圣，据说每次有新劳动法出台，台铭、王传福、子贤等企业家，都会不眠不休地研究好几天。我国《劳动法》对于一般加班的规定:四十一条 用人单位由于生产营需要，与工会和劳动者协商后可以长工作时间美国的劳动法和中国的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳。