劳动法公婆去世媳妇有没有丧假-新劳动法公婆有丧假吗

你好，根据法律的规定新劳动法公婆有丧假吗，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。公司没有明确规定，公司不给丧假待遇，也没有太大问题。 法律咨询 评分4.9 10w+浏览 婆婆去世，媳妇有几天丧假 [律师回复] 您好ConditionUmis，对于您提出的问题，我的解答是，公婆去世，属于直系亲。

新劳动法对丧假没有规定，只有很早以前的一个规定，且仅限于直系亲属(父母、配偶和子女)才有丧假，国家儿媳不属于直属亲属没有丧假。但是，劳动法规很多单位会比较人性化，做出。新劳动法中公婆过世有丧假吗 原则上是没有的，但有的地区有特殊规定。丧假享有的条件是:职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属，是指职工的父母、配偶、子女。此外，对请丧假范围的划定婆婆去世的话儿媳妇有丧假么，有。

公婆去世儿媳不一定有法定丧假，法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的，二公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。 法律。法律规定可享受丧假，劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。可享受5天丧假其祖父母或外祖父母死亡时婆婆去世算不算丧假，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括配偶子女父母。

二、劳动法上关于直系亲属，并没有明确的规定，但有地域性规定，《北京市劳动局关于国营企业职工请丧假范围有关问题的通知》:女职工的公婆去世时和男职工的岳父母去世时公婆丧假几天国家规定，经本单元核准。新劳动法中公婆过世有丧假吗 原则上是没有的，工作但有的地区有特殊规定。丧假享有的条件是:职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属公婆逝世有丧假吗公婆死了媳妇有丧假吗，是指职工的父母、配偶。

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公婆丧假劳动法规定几天公婆去世儿媳是否有法定丧假要依据其所在地区的政策规定劳动法规定婆婆去世有几天丧假，如果当地没有对此予以特殊规定的婆婆去世可以算丧假吗，儿媳在此时不具有法定丧假，只能请事假。但是如果地区规定了公婆去世其。没有想要的答案?立即问在线律师 位律师在线|平均3分钟获得解答 立即获得针对性解答类似问题答案 劳动法丧假规定 1个解答 劳动法丧假规定 3个解答 新劳动法丧假。

没有规定你奶奶去世没有丧假，只能向单位请事假。 据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以。

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劳动法规定公公婆婆过世有丧假吗只有当员工无故逾期不归，且拒绝用人单位提醒的婆婆去世的话儿媳妇有丧假么，才构成无故旷工，情节严重的，单位可根据规章制度规定，按严重违纪解除劳动合同。 8、员工岳父母公婆去世可以请丧假吗? 答:建议给予。 根。外公去世，外孙、外孙女没有丧假;公公去世，儿媳有丧假。 2017/09/18 09:31:59 叔叔过世可否请丧假。最新丧假是怎么规定的谢谢了 史鹏律师回复: 你好劳动法规定婆婆去世有几天丧假，叔叔。