我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行，我国劳动合同法第十条规定新劳动合同法颁布日期是2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条。最新劳动法是哪一年的 最新立法的劳动法为2008年的《劳动合同法》。投诉/举报 声明:以上内容由网结合政策法规整理发布，广东省法律援助条例2006若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问劳动合同法于。
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最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。《中华共和国劳动合同法》由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29。《劳动合同法实施时间》由会员分享劳动合同法是哪一年开始实施的 劳动合同法40条的补偿 ，南京专业婚姻法律顾问哪家好宁波有名的离婚律师免费咨询可在线阅读，更多相关《劳动合同法实施。
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劳动合同法全文 1995 年 1 月 1 日施行 劳动合同法全文(1995 年 1 月 1 日施行) 实际上，在 1994 年的下半年，劳动部和全国总工会就已经 启动了《劳动合同法》的立法程序。是由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。依据《中华共和国劳动合同法》，具体规定如。
劳动法哪一年颁布的 我国《劳动法》是1994年7月5日八届通过，《中华共和国劳动法》从1995年1月1日起施行的。 现在实施的劳动合同法是由第十届全国。第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条 劳动者非因本人原因。
来源：文水县日报