劳动合同法辞职的规定 导读:1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根。公司一方有过错的，违反劳动法，个人辞职公司应该给予补偿。 未按照劳动合同约定提供劳动保护的，未按照劳动合同约。

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三、员工“被迫辞职”是否也需提前30天通知公司? 如果“被迫辞职”的理由是成立的 劳动法辞职规定补偿金 ，无需提前30天通知公司。 依据劳动合同法的规定，员工辞职是否需提前通知，可分4。离职手续原因写了个人原因，通常是没有经济补偿金的。用人单位和劳动者解除劳动合同通常有如下情况：1。